お知らせ
【2026年10月1日施行】パート・有期の労働条件通知書と待遇ルールが変わりました
2026年10月1日、パートタイム・有期雇用労働法の施行規則と、同法に基づく指針（いわゆる同一労働同一賃金ガイドライン）…
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【やさしい解説③】最賃アップを乗りきる！価格転嫁・賃金圧縮・10月に重なる改正
助成金だけでは埋まらない原資をどう確保するか。労務費の価格転嫁を切り出す三つの原則、ベテランとの逆転を防ぐ賃金設計、そして10月に重なる労働…
